รายงานประจำปี 2562 สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ มหาวิทยาลัยสยาม ประวัติ พัฒนาการ และ ลักษณะที่สำคัญขององค์กร การแบ่งองค์กรและการบริหารงาน คณะกรรมการ สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ การบริหารและการพัฒนาบุคลากร การบริหารงบประมาณ ทรัพยากรสารสนเทศ การจัดสภาพแวดล้อมและสิ่งอำนวยความสะดวก กิจกรรมในรอบปี การพัฒนาและปรับปรุงงาน และผลการประกันคุณภาพภายใน สถิติการดำเนินงาน สรุปผลความพึงพอใจของผู้รับบริการ
รายงานประจำปี 2562 Read More »
การยืม (LENDING SERVICE) สมาชิกสามารถยืมหนังสือได้ตามสิทธิ์การยืม ดังนี้ สิทธิการยืม ค่าปรับเกินกำหนดส่ง การยืมต่อ (RENEWING SERVICE) สมาชิกสามารถ ยืมหนังสือต่อด้วยตนเอง โดยจำกัดจำนวน 2 ครั้ง ทั้งนี้ ต้องไม่ค้างชำระค่าปรับ การจองหนังสือ (HOLDING SERVICE) สมาชิกสามารถ จองหนังสือด้วยตนเอง หากหนังสือนั้นมีผู้ยืมไปแล้ว ซึ่งระบบจะแสดงสถานภาพเป็นวันที่คืนหรือ STATUS Due (Date) >> บริการยืมระหว่างห้องสมุด Inter-Library Loan (ILL) หากหอสมุด ไม่มีหนังสือที่ท่านต้องการยืม สามารถขอยืมระหว่างห้องสมุดให้ท่านได้ >> เสนอซื้อทรัพยากรสารสนเทศ หากท่านต้องการให้ห้องสมุดมีหนังสือไว้บริการ บริการยืม-คืน
จำนวนทรัพยากรสารสนเทศ ทั้งหมด ที่มีให้บริการในสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2565 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2564 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2563 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2562 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2561 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2560 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2559 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2558 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2557 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2556 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2555 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2554 ทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2553
ทรัพยากรสารสนเทศทั้งหมด Read More »
การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM): ตัวบ่งชี้และแนวทางการประเมินคุณภาพภายใน ระดับหน่วยงาน ประจำปีการศึกษา 2562 เมื่อวันศุกร์ที่ 11 กันยายน 2563 เวลา 09.00 – 11.00 น. ณ ห้อง 902 ชั้น 9 อาคาร 19 จัดโดยสำนักประกันคุณภาพการศึกษา ซึ่งสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ได้จัดส่งบุคลากรจำนวน 3 คน คือ อาจารย์สุธน สุภาวงศ์ อาจารย์คมเดช บุญประเสริฐ และนางพรรณี จิวพุทธิธรรม เป็นตัวแทนเข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ ทั้งนี้มีบุคลากรกลุ่มเป้าหมายคือผู้อำนวยการและ/หรือผู้รับผิดชอบงานประกันคุณภาพของหน่วยงานระดับสำนัก เข้าร่วมการประชุม ประกอบด้วย สำนักประกันคุณภาพการศึกษา สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ สำนักกิจการนักศึกษา สำนักวิชาการ สำนักทะเบียนและวัดผล สำนักทรัพยากรบุคคล สำนักสหกิจศึกษา สำนักแนะแนวฯ สำนักรับสมัครนักศึกษา และศูนย์ศิลปวัฒนธรรม โดยวิทยากร ผศ.ดร.พล.ร.ต.หญิงสุภัทรา เอื้อวงศ์ จากสำนักประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยสยาม เป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ตรง
กิจกรรม แนะนำห้องสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ นักศึกษาบัณฑิตวิทยาลัยสาขารัฐศาสตร์ ปีการศึกษา 2563 เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2563 ผู้อำนวยการ สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ อาจารย์สุธน สุภาวงศ์ ได้ให้การต้อนรับนักศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย สาขารัฐศาสตร์ จำนวน 11 ท่าน โดยได้แนะนำห้องสมุด นำชมพื้นที่ และแนะนำทรัพยากรสารสนเทศ สิ่งอำนวยความสะดวก และอุปกรณ์เครื่องมือที่ได้จัดให้บริการ ได้แก่ คอมพิวเตอร์ สำหรับค้นคว้าตามอัธยาศัยระบบจอสัมผัส (Touchscreen Computer Zone & Touchscreen Desktop Computer) คอมพิวเตอร์ สำหรับประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารระบบจอสัมผัส คอมพิวเตอร์ สำหรับค้นคว้าด้านวิชาการระบบจอ LED (ห้องดิจิตอลฯ) คอมพิวเตอร์ สำหรับการสืบค้น OPAC คอมพิวเตอร์ สำหรับการสืบค้นวารสารและฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ เครื่องเล่น iPod และเครื่องเล่น MP3 อุปกรณ์บริการสื่อโสตทัศนวัสดุ (หูฟังและแว่นตาสามมิติ) เครื่องถ่ายเอกสาร พื้นที่ให้บริการเรียนรู้ตามอัธยาศัย (Living Library Zone)
กิจกรรมอบรม การสืบค้นฐานข้อมูลวิชาการออนไลน์ EBSCO Host & EDS ครั้งที่ 1/2020 จัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 20 สิงหาคม 2563 จำนวน 3 รอบ โดยในรอบแรก เวลา 11.00-12.00 น. และรอบที่ 2 เวลา 13.00-14.00 น. และรอบที่ 3 เวลา 14.30-115.30 น. ณ ห้องดิจิตอล อาคาร 12 สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ มหาวิทยาลัยสยาม ซึ่งสำนักฯ ได้จัดกิจกรรมอบรม การสืบค้นฐานข้อมูลวิชาการออนไลน์ EBSCO Host ให้กับนักศึกษาคณะพยาบาลศาสตร์ โดยมีนักศึกษาเข้ารับการอบรม จำนวนทั้งสิ้น 113 คน วัตถุประสงค์ของกิจกรรมในครั้งนี้เพื่อส่งเสริมการรู้สารสนเทศและช่วยให้คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ได้รับความรู้และเพิ่มทักษะในการใช้/สืบค้น/ค้นคว้าหาข้อมูล และความรู้ จากฐานข้อมูลวิชาการออนไลน์ EBSCO Host ซึ่งคณะพยาบาลศาสตร์ สามารถสืบค้นสารสนเทศด้านพยาบาล ได้จาก ฐานข้อมูลออนไลน์ย่อยๆ
กิจกรรมอบรม การสืบค้นฐานข้อมูลวิชาการออนไลน์ EBSCO Host & EDS ครั้งที่ 1/2020 Read More »
“คุณภาพของบุคลากร” เป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้ในฐานะเป็นผู้ปฎิบัติงานที่มีคุณภาพ สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ จึงต้อง บริหารจัดการ ดูแล ฝึกอบรม และพัฒนาให้บุคลากรได้รับความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ทันสมัยสอดคล้องกับสภาพการเปลี่ยนแปลงของโลกที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยีที่จะเป็นพลังเสริมให้บุคลากรปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพร้อมจะปฎิบัติงานที่ท้าทายความรู้ ความสามารถ สร้างความสำเร็จให้แก่องค์กรมากยิ่งขึ้น การพัฒนาบุคลากร สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2563 (1 สิงหาคม 2563 – 31 กรกฎาคม 2564) บุคลากรของสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ มีจำนวนทั้งหมด 15 คน (ไม่รวมบุคลากรของ ห้องสมุดมารวย@สยาม) ได้รับการพัฒนาทั้งในด้านวิชาการ วิชาชีพ และที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้วยการจัดส่งบุคลากรเข้าร่วม อบรม/ประชุม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน/แลกเปลี่ยนเรียนรู้/ศึกษาด้วยตนเองทางออนไลน์ จำนวน 15 คน และทั้ง 15 คน ได้รับการพัฒนาเฉลี่ย 4 ครั้ง/ปีการศึกษา คิดเป็นร้อยละ 100 จำนวนเรื่องขององค์ความรู้ที่ได้เข้าร่วมทั้งหมด 64 เรื่อง ดังนี้ ผู้อำนวยการ 1.อาจารย์สุธน สุภาวงศ์ /จำนวน 12 เรื่อง ผู้ช่วยผู้อำนวยการ
การพัฒนาบุคลากร สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2563 Read More »
ทรัพยากรสารสนเทศ ทั้ง หนังสือ วารสาร และ ฐานข้อมูลวิชาการ ของหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต สาขาวิชา แพทยศาสตร์ ทั้งภาษาไทยและภาษาต่างประเทศ เพื่อให้ได้ตามมาตรฐานของเกณฑ์การรับรองหลักสูตรจากแพทยสภา ดังนี้ หนังสือ/ตำราทางแพทยศาสตร์ ฉบับพิมพ์ (hard copy) ภาษาไทยจำนวน 1,063 ชื่อเรื่อง ภาษาอังกฤษจำนวน 929 ชื่อเรื่อง ตรวจสอบได้ที่: https://e-library.siam.edu และเลือกที่ › OPAC Row Hit Heading 1 1063 คณะแพทยศาสตร์ 2 929 Faculty of Medicine วารสารทางแพทยศาสตร์ ฉบับพิมพ์ (hard copy) ภาษาไทยจำนวน 25 ชื่อเรื่อง ภาษาอังกฤษจำนวน 5 ชื่อเรื่อง ตรวจสอบได้ที่: https://e-library.siam.edu และเลือกที่ › OPAC Row Hit Heading 1 25 คณะแพทยศาสตร์ — วารสาร 2 5 Faculty
ทรัพยากรสารสนเทศ หลักสูตรแพทยศาสตร์ Read More »
การประกันคุณภาพ-การพัฒนาหน่วยงานสู่การเป็นองค์กรการเรียนรู้ –สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2562 องค์ประกอบที่ 3 การบริหารจัดการ ตัวบ่งชี้คุณภาพ 3.2 การพัฒนาหน่วยงานสู่การเป็นองค์กรการเรียนรู้ คำอธิบายตัวบ่งชี้: มาตรฐานการอุดมศึกษาข้อที่ 3 กำหนดให้สถาบันมีการสร้างและพัฒนาสังคมฐานความรู้และสังคมแห่งการเรียนรู้ ซึ่งต้องมีการจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยมีการรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในคณะซึ่งกระจัดกระจาย อยู่ในตัวบุคคลหรือเอกสารมาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในหน่วยงานสามารถเข้าถึงความรู้ และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ รวมทั้งปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้หน่วยงาน มีความสามารถในเชิงแข่งขัน กระบวนการในการบริหารจัดการความรู้ในหน่วยงานประกอบด้วย การระบุความรู้ การคัดเลือก การรวบรวม การจัดเก็บความรู้ การเข้าถึงข้อมูล และการแลกเปลี่ยนความรู้ทั้งภายในและภายนอกสถาบัน การสร้างบรรยากาศและวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในหน่วยงานการกำหนดแนววิธีปฏิบัติงาน ตลอดจนการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการความรู้ในสถาบันให้ดียิ่งขึ้น เกณฑ์มาตรฐานการประเมิน 5 ข้อ ดังนี้ มีการกำหนดประเด็นความรู้และเป้าหมายของการจัดการความรู้ที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานอย่างน้อยครอบคลุมพันธกิจ กำหนดบุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่จะพัฒนาความรู้และทักษะด้านการปฏิบัติงานชัดเจนตามประเด็นความรู้ที่กำหนดในข้อ 1 มีการแบ่งปันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากความรู้ ทักษะของผู้มีประสบการณ์ตรง (tacit knowledge) เพื่อค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีตามประเด็นความรู้ที่กำหนดในข้อ 1 และเผยแพร่ไปสู่บุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด มีการรวบรวมความรู้ตามประเด็นความรู้ที่กำหนดในข้อ 1 ทั้งที่มีอยู่ในตัวบุคคลและแหล่งเรียนรู้อื่นๆ ที่เป็นแนวปฏิบัติที่ดีมาพัฒนาและจัดเก็บอย่างเป็นระบบโดยเผยแพร่ออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร (explicit knowledge) มีการนำความรู้ที่ได้จากการจัดการความรู้ในปีการศึกษาปัจจุบันหรือปีการศึกษาที่ผ่านมาที่เป็นลายลักษณ์อักษร (explicit knowledge) และจากความรู้
การประกันคุณภาพ-การพัฒนาหน่วยงานสู่การเป็นองค์กรการเรียนรู้ 2562 Read More »
“คุณภาพของบุคลากร” เป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้ในฐานะเป็นผู้ปฎิบัติงานที่มีคุณภาพ สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ จึงต้อง บริหารจัดการ ดูแล ฝึกอบรม และพัฒนาให้บุคลากรได้รับความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ทันสมัยสอดคล้องกับสภาพการเปลี่ยนแปลงของโลกที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยีที่จะเป็นพลังเสริมให้บุคลากรปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพร้อมจะปฎิบัติงานที่ท้าทายความรู้ ความสามารถ สร้างความสำเร็จให้แก่องค์กรมากยิ่งขึ้น การพัฒนาบุคลากร สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2562 (1 สิงหาคม 2562 – 31 กรกฎาคม 2563) บุคลากรของสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ มีจำนวนทั้งหมด 16 คน (ไม่รวมบุคลากรของ ห้องสมุดมารวย@สยาม) ได้รับการพัฒนาทั้งในด้านวิชาการ วิชาชีพ และที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้วยการจัดส่งบุคลากรเข้าร่วม อบรม/ประชุม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน/แลกเปลี่ยนเรียนรู้ จำนวน 15 คน และทั้ง 15 คน ได้รับการพัฒนาเฉลี่ย 4 ครั้ง/ปีการศึกษา คิดเป็นร้อยละ 93.75 จำนวนเรื่องขององค์ความรู้ที่ได้เข้าร่วมทั้งหมด 62 เรื่อง ตำแหน่ง/แผนก รายชื่อบุคลากรสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ /จำนวนหัวข้อเรื่องที่ได้รับการพัฒนา ผู้อำนวยการ 1.อาจารย์สุธน สุภาวงศ์ (เริ่มงานเมื่อ 24ต.ค.60) /จำนวน 14 เรื่อง
การพัฒนาบุคลากร สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2562 Read More »
การประชุมเครือข่ายความร่วมมือ กลุ่มสมาชิก TU-THAIPUL ครั้งที่ 2/2563 เมื่อวันศุกร์ที่ 8 พฤษภาคม 2563 เวลา 09.00 –12.00 น. บุคลากรของสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ มหาวิทยาลัยสยาม (นางพรรณี จิวพุทธิธรรม และ อาจารย์คมเดช บุญประเสริฐ) ได้เข้าร่วม การประชุมเครือข่ายความร่วมมือ กลุ่มสมาชิก TU-THAIPUL ครั้งที่ 2 ประจำปี 2563 ผ่านทางออนไลน์ด้วย Cisco Webex ซึ่งจัดขึ้นโดยบริษัท EBSCO มีสถาบันที่เข้าร่วมประชุมกลุ่มสมาชิก TU-THAIPUL ในครั้งนี้ จำนวน 24 คน จาก 9 สถาบันในกลุ่มสมาชิก ได้แก่ ห้องสมุดมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ห้องสมุดมหาวิทยาลัยมหิดล, ห้องสมุดมหาวิทยาลัยรังสิต, ห้องสมุดมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, ห้องสมุดมหาวิทยาลัยกรุงเทพ, ห้องสมุดมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช, ห้องสมุดมหาวิทยาลัยศรีปทุม ห้องสมุดมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย และห้องสมุดมหาวิทยาลัยสยาม ซึ่งเป็นสมาชิกที่ใช้ระบบ EDS (EBSCO
การประชุมเครือข่ายความร่วมมือ กลุ่มสมาชิก TU-THAIPUL ครั้งที่ 2/2563 Read More »
