“คุณภาพของบุคลากร” เป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้ในฐานะเป็นผู้ปฎิบัติงานที่มีคุณภาพ  สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ จึงต้อง บริหารจัดการ ดูแล ฝึกอบรม และพัฒนาให้บุคลากรได้รับความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ทันสมัยสอดคล้องกับสภาพการเปลี่ยนแปลงของโลกที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยีที่จะเป็นพลังเสริมให้บุคลากรปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพร้อมจะปฎิบัติงานที่ท้าทายความรู้ ความสามารถ สร้างความสำเร็จให้แก่องค์กรมากยิ่งขึ้น

การพัฒนาบุคลากร  สำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ ปีการศึกษา 2561 (1 สิงหาคม 2561-31 กรกฎาคม2562) บุคลากรของสำนักหอสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ มีจำนวนทั้งหมด 19 คน (ไม่รวมบุคลากรของ ห้องสมุดมารวย@สยาม) ได้รับการพัฒนาทั้งในด้านวิชาการ วิชาชีพ และที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้วยการจัดส่งบุคลากรเข้าร่วม อบรม/ประชุม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน/แลกเปลี่ยนเรียนรู้ จำนวน 17 คน และทั้ง 17 คน ได้รับการพัฒนาเฉลี่ย 2 ครั้ง/ปีการศึกษา คิดเป็นร้อยละ 89.47  ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาบุคลากร รวมเป็นเงิน  38,289.-  บาท จำนวนเรื่องขององค์ความรู้ที่ได้เข้าร่วม 41 เรื่อง  ซึ่งบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาได้นำองค์ความรู้ไปเผยแพร่/นำความรู้ไปใช้ประโยชน์ได้ จำนวน  21 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 51.22